Vista della manifestazione dall'alto su Piazza del popolo.
Sciopero del personale Carifano contro il piano di ristrutturazione aziendale della Carifano dopo l'ingresso della Banca Popolare di Bergamo. Si riconoscono a destra Rosanna Catelani, a sinistra Fatima Morelli.
Primo piano di Federico Sora alla manifestazione contro il piano di ristrutturazione della Carifano.
Manifestazione a Roma per l'articolo 18 del 23 marzo 2002, in Piazza del Popolo Rosanna Catelani.
Manifestazione a Roma per l'articolo 18 del 23 marzo 2002, in Piazza del Popolo.
Primo piano di Fatima Morelli e Annarita Furlani alla manifestazione a Roma per l'articolo 18 del 23 marzo 2002.
Fotografie della manifestazione del [2002] a Roma per l'articolo 18.
Corteo della manifestazione, dietro da destra Michele Gianni, Fatima Morelli e Domenico Sbordone.
Primo piano di Fatima Morelli con Annarita Furlani alla manifestazione a Roma per la pace.
Il Fondo raccoglie la documentazione prodotta e acquisita da Federico Sora nel corso della sua intensa attività sindacale come come Delegato sindacale aziendale Carifano, nel corso dei passaggi a diversi gruppi bancari nazionali, come Segretario provinciale, come Segretario regionale e come componente della Segreteria nazionale Fisac. In particolare come Segretario regionale Sora ha conservato non solo quanto da lui prodotto nell’ambito del ruolo ricoperto, ma anche quanto a lui pervenuto dalla Fisac di altre regioni e dagli organismi confederali Cgil provinciali, regionali e nazionali, in particolare il Fondo comprende documentazione dei Congressi della Fisac e della Cgil provinciali, regionali e nazionali, verbali dei Comitati Direttivi, Fisac e Cgil. Sono inoltre presenti pubblicazioni sindacali e aziendali, relazioni e bilancio delle Aziende di Credito inviate al sindacato; stampa periodica sindacale e aziendale e Contratti collettivi di lavoro. Comprende in particolare materiale per la stesura degli accordi integrativi aziendali, corrispondenza con gli iscritti e con i componenti dei Coordinamenti dei Gruppi bancari Fisac (Carifano, Banca Intesa San Paolo, Creval.
Il Fondo comprende 5 Serie: La Serie 1 Attività sindacale (1987 – 2022) con 3 sottoserie: 1 - Fisac Cgil Carifano (1987 – 2019); 2 - Fisac Cgil Creval (2001 – 2022); 3 - Fisac Cgil nazionale (1999 – 2022). La Serie 2 Organismi dirigenti (1999 – 2022) con 4 Sottoserie: 1 - Cgil Pesaro (2002 – 2019); 2 - Fisac Cgil Marche (1999 – 2022); 3 - Fisac Cgil nazionale (2005 – 2021); 4 – Congressi (2002 - 2023). La Serie Serie 3 – Tesseramento (2003 – 2021). La Serie 4 – Fondo pensioni (1982 – 2022) e la Serie 5 – Stampa periodica e pubblicazioni (1988 - 2019) con 4 Sottoserie: 1 - Stampa sindacale e aziendale (1988 - 2019); 2 - Contratti collettivi di lavoro (1975 - 2019); 3 - Pubblicazioni sindacali (1991 - 2018); 4 - Pubblicazioni aziendali (1980- 2015).
Documento della Ditta Artemis Management consulting con la sintesi del processo di selezione per la Carifano e graduatorie della selezione per le sedi in provincia di Pesaro e sede di Roma e Perugia.
Documentazione della Rappresentanza sindacale aziendale (RSA) della Carifano in tema di sicurezza sul lavoro, comprende il verbale della riunione del 30 novembre 2000 del Comitato di sicurezza, comunicati e corrispondenza in arrivo della Carifano 2000; convocazione assemblea del personale dell'8 marzo 2001 e il verbale dell'accordo "Salute e sicurezza dei lavoratori" del 31 maggio 2001; programma del convegno "Il benessere sul posto di lavoro: un diritto ancora da conquistare" del 20-21 novembre 2002.
Corrispondenza, comunicati, appunti e documenti conservati da Federico Sora in arrivo dalla Carifano e altre organizzazioni sindacali, sono presenti convocazioni di assemblee degli iscritti e comunicazioni da aprile a giugno sul Piano di accentramento operativo (PAO) e sul piano di integrazione della Carifano nel Gruppo BPU del luglio 2003 e l'accordo del 22 ottobre 2001 sui "pacchetti formativi annuali". Si segnala corrispondenza e statuto dell'Associazione Cassieri della Banca Popolare di Ancona; il documento "Evoluzione 1995 - 2004" della Direzione generale Carifano Gruppo BPU del dicembre 2004. Il fascicolo conserva inoltre tre block notes con appunti manoscritti di Federico Sora.
Questionario dell'indagine sulle aspettative dei clienti con risultati e analisi delle risposte svolta alla Carifano. Il fascicolo comprende la dispensa del Centro di formazione della Banca popolare di Bergamo - Credito varesino "La gestione dei reclami" destinata al personale della banca e delle sue filiali.
Comunicazioni Carifano e comunicati della RSA sulle competenze, qualità del lavoro e piano industriale (PAO), il fascicolo comprende i ricorsi presentati dal personale sulle note di qualifica.
Documentazione su inquadramenti e ruoli chiave in arrivo da Banca Intesa, comprende l'accordo sugli inquadramenti del 31 ottobre 2003 e la modifica dell'accordo del 30 settembre 2004.
Protocollo di intesa sindacale firmato da Banche popolari unite (BPU) e banche popolari, fra queste Carifano - Cassa di risparmio Spa, del Piano di aggregazione nel nuovo Gruppo bancario BPU, il 12 agosto 2003 e documento per l'avvio della procedura sindacale per l'avvio del programma multicanale del gruppo del 7 giugno 2004.
Corrispondenza e documentazione delle Rappresentanze aziendali della Carifano, comprende comunicati unitari Fisac Cgil e Fiba Cisl, convocazioni incontri e assemblee del personale relativamente all'annunciato passaggio nel 2004 a BPU. Si segnala la comunicazione dell'estensione della polizza infortuni ai dipendenti previsto dal Contratto integrativo aziendale e l'accordo del 22 marzo 2004 sulle polizze sanitarie ai dipendenti. Si conservano appunti di incontri e assemblee di febbraio e marzo 2005; volantini, comunicati, corrispondenza e documentazione sulla vertenza a sostegno del diritto di sciopero, sul passaggio a Banca popolare di Ancona e a Banca Intesa. Si segnala l'accordo del 22 settembre 2005 sul premio aziendale per il personale della Carifano; intervento all'assemblea Fisac Cgil Gruppo intesa del 17 novembre 2005 e resoconto del Direttivo e segreteria Fisac Cgil Gruppo Intesa del 28 novembre 2005. Il fascicolo comprende inoltre scambio di note [2005] fra Federico Sora e Giovanna Tripodi con schema per il rinnovo del contratto di lavoro con allegato copia dell'ipotesi di accordo del 18 dicembre 1996 e accordo del 19 dicembre 1996; materiale del corso per Direttori e vice direttori di Filiale tenuto a Fano il 10 agosto 2005; rassegna stampa locale di luglio 2005 sul passaggio di Carifano a BPU.
Prospetto Fisac Cgil Intesa San Paolo delle competenze territoriali e funzionali per aree e materiale didattico Intesa San Paolo della Direzione servizi operativi sull'evoluzione dei poli territoriali.
Materiale Fisac Gruppo intesa San Paolo su obiettivi individuali e sistema incentivante, comprende il numero di "Mondo Fisac" dedicato alla Conferenza di organizzazione Cgil, "Fisac informa del Gruppo Intesa San Paolo" con le conclusioni dei direttivi congiunti Fisa Cgil dell'8 aprile 2008 e il volantino unitario Dircredito, Fabi, Falcri, Fiba-Cils, Fisac-Cgil, Silcea, Sinnfub, Ugl Uilca-Uil dell'11 aprile 2008. Il fascicolo comprende la convocazione degli iscritti Fisac della Banca dell'Adriatico dell'assemblea del 22 aprile 2008
Documentazione raccolta da Federico Sora relativamente all'accordo per il rinnovo del CCNL 8 dicembre 2007 siglato il 19 gennaio 2012, il fascicolo comprende testo con annotazioni dell'intervento [di Sora] in contrarietà con l'accordo firmato, comunicato dell'Area programmatica "La Cgil che vogliamo" con illustrate per punti le criticità dell'accordo, intervento di Mimmo Moccia e lettera di protesta indirizzata alla segretaria nazionale Susanna Camusso, rapporto del Comitato degli iscritti Fisac Cgil Credito artigiano "Le ragioni del no all'ipotesi di accordo CCNL Credito" e volantino delle Rappresentanze sindacali Carifano Fiba Cisl e Fisac Cgil a tutto il personale del 19 marzo 2012.
La Sottoserie comprende documentazione relativa all'attività sindacale svolta all'interno della Carifano in seguito al passaggio al Gruppo Credito Valtellinese (Creval) come rappresentante sindacale aziendale e nell'ambito della partecipazione al Coordinamento Fisac dei Gruppi Creval. Si conserva prevalentemente documentazione per la stesura degli accordi integrativi aziendali, in particolare relativi alla riorganizzazione dei servizi a seguito al passaggio della Carifano al Gruppo, ai piani industriali, alle pressioni per l'incentivazione degli esodi. Si conservano comunicati e volantini inviati ai bancari, corrispondenza con l'azienda e con le altre organizzazioni sindacali.
Accordo del 5 ottobre 2001 per l'istituzione del Fondo pensione per i dipendenti del Gruppo Credito valtellinese.
Corrispondenza, appunti manoscritti, accordi e documentazione relativa alle polizze sanitarie per il personale Carifano. Comprende bozze di lettere e scaletta di osservazioni su fondo pensioni e polizze sanitarie, volantini della RSA Fiba Cisl e Fisac Cgil Carifano; tabella di comparazione polizze Carifano, altre aziende e proposta accordo 21 ottobre 2009. Verbale di accordo del 17 febbraio 2010 e appunti sull'ipotesi di accordo del 17 marzo 2010. Il fascicolo conserva inoltre lo Statuto del Fondo pensione per i dipendenti del Gruppo bancario Credito Valtellinese del 15 ottobre 2008.
Materiale del Fondo Banche Assicurazioni FBA istituito con l'accordo interconfederale dell'8 gennaio 2008 tra ABI, ANIA e le organizzazioni sindacali Cgil, Cisl e Uil per la formazione continua del personale del credito e delle assicurazioni, comprende programmi, piani formativi e dispense 2009-2011, accordo 19 maggio 2009; accordo 15 giugno 2009; accordo 30 giugno 2009; accordo 18 novembre 2009; accordo 30 novembre 2009; appunti e corrispondenza 2010 e 2013; programma e dispensa formazione Creval, Fano 20 gennaio 2012; si segnala il report FBA presentato al VII Congresso nazionale Fisac il 15 aprile 2010 a Rimini.
Verbale di accordo del 20 gennaio 2012 sui piani formativi aziendali.
Comunicazioni alla Carifano della costituzione della Rappresentanza sindacale aziendale del 28 aprile 2012 e della nomina di Federico Sora coordinatore; documentazione delle elezioni dei rappresentanti aziendali della sicurezza del 31 marzo 2016 e richiesta della RSA Creval Marche e Umbria del 17 gennaio 2017 di un locale per le Rappresentanze sindacali aziendali.
Documentazione sul Fondo di solidarietà per il personale del credito, comprende materiali della Segreteria nazionale Fisac e circolari ABI.
Corrispondenza in arrivo in prevalenza del Coordinamento della Fisac gruppo Creval per convocazione riunioni e direttivo nazionale incontri e seminari, aggiornamento piano strategico, definizione accordi, progetto "Curva" e ristrutturazione gruppo, sono inoltre presenti appunti manoscritti di riunioni 2016 e 2017. In particolare si segnala la comunicazione congiunta First Cisl e Fisac Cgil a tutto il personale Carifano sulla riorganizzazione delle filiali della banca; la comunicazione a Federico Sora del novembre 2016 dell'incorporazione della Carifano nel Gruppo bancario Credito valtellinese; accordo 10 aprile 2017 sulle politiche commerciali 2017; il documento unitario Cgil Marche, Cisl Marche e Uil Marche "Quale sistema salute e quale sanità nelle marche" del luglio 2017; scambio di mail "Situazione unitaria -Riservata da non distribuire a nessuno" del 5-9 agosto 2017. Il fascicolo comprende il report con i risultati dell'indagine della Fisac Cgil Toscana in collaborazione con il Dipartimento di Scienze sociali ed economiche della sapienza Università di Roma "Indagine sul sentimento dei giovani lavoratori del credito e delle assicurazioni".
Documentazione relativa al Consiglio di amministrazione della Mutua interna di assistenza del Gruppo bancario Credito valtellinese, comprende il verbale della riunione della Commissione amministratrice del 18 aprile 2017, corrispondenza, convocazione e materiale illustrativo della riunione del 31 agosto 2017. Volantini e corrispondenza sulle elezioni per il rinnovo delle cariche sociali della Mutua Gruppo Creval e verbale dell'esito delle elezioni per il rinnovo delle cariche del 27 novembre 2017.