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Comunicazioni del Gruppo Banche popolari unite alle Rsa su inquadramenti del personale e accordo del 12 maggio 2004 sui distacchi di gruppi di dipendenti Banca Carime Spa.

Corrispondenza del Coordinamento del Gruppo BPA con con la Banca popolare di Bergamo - CV e comunicato Fisac sul Programma di accentramento operativo (PAO). Il fascicolo conserva inoltre il "Regolamento per l'effettuazione della VII Conferenza di organizzazione della Fisac Cgil della Banca Monte dei paschi di Siena del 26 settembre 2001.

Documentazione raccolta da Federico Sora relativa all'accordo di armonizzazione delle normative a seguito della fusione per incorporazione di Banca Intesa e San Paolo, comprende tabelle per confronto contratti integrativi preesistenti di Banca Intesa e San Paolo allo stato delle trattative della fine di ottobre 2007, raccolta degli accordi di armonizzazione sottoscritti il 20 dicembre 2007 e comunicato del coordinamento del Gruppo Intesa San Paolo e accordo del 30 gennaio 2008 a conclusione del processo di armonizzazione. Si conservano infine appunti manoscritti di Federico Sora delle riunioni della delegazione trattante.

Circolari Fano n. 104-2007; n. 31-2008; n. 56-2008.

Corrispondenza in arrivo da Intesa San paolo alle delegazioni trattanti del Gruppo delle organizzazioni sindacali di Intesa san Paolo relativa al premio aziendale, comprende l'accordo del 29 maggio 2008 e prospetto con l'ipotesi del premio aziendale 2007.

Documentazione raccolta da Federico Sora relativa all'attività del Coordinamento Fisac Banca Intesa, comprende testi di accordi e trattative per la migrazione per il progetto "Integrazione Intesa San Paolo", su esodi volontari, armonizzazione contrattuale; comunicazioni della direzione del personale sul riconoscimento delle agibilità sindacali, verbali incontri con l'azienda, corrispondenza, convocazioni dei direttivi,comunicati e volantini; piani di lavoro e calendario. Il fascicolo comprende documenti Intesa San Paolo sul piano industriale 2007.

Corrispondenza e documentazione in arrivo alle delegazioni sindacali di gruppo Fisac relativa all'ingresso della Cariufano nel Gruppo Creval, comprende volantini della segreteria nazionale di coordinamento del Gruppo Fisac Creval; il documento dell'incontro di verifica "Il Gruppo Credito valtellinese e lo sviluppo attraverso Carifano Spa" tenuto a Milano il 16 dicembre 2008; circolari del Gruppo con la comunicazione del distacco di personale e il verbale dell'incontro del 23 dicembre 2008 sull'attuazione operativa della nuova struttura organizzativa della Carifano; report del Credito valtellinese sulla riorganizzazione di Carifano e circolare del 20 marzo 2009 sull'implementazione e assegnazione incarichi. Il fascicolo comprende inoltre ampio materiale del credito valtellinese presentato alla convention del 17 marzo 2009 sull'ingresso della Carivano nel Gruppo; rassegna stampa locale; brochure istituzionale 2008 e "Pleiadi" del Gruppo bancario Credito varesino dell'ottobre 2008 con in copertina notizia dell'ingresso della Carifano in Creval.

Documentazione relativa al distacco del personale della Carifano, comprende corrispondenza con l'azienda, convocazioni degli incontri e verbale dell'incontro del 28 settembre 2010.

Documentazione sulle politiche retributive e il sistema incentivante, comprende report "Sistema incentivante 2006" del Gruppo Intesa Casse del Centro presentato alle organizzazioni sindacali ad Ascoli Piceno il 13 ottobre 2005 e circolari Banca Intesa della Direzione Risorse umane; report "Sistema incentivante 2007" del Gruppo Intesa Casse del Centro, volantini e comunicati sindacali unitari; documenti sulle politiche retributive del Gruppo Credito Valtellinese dal 2009 al 2011.

Documentazione relativa all'aggiornamento del piano strategico 2011-2014 per quanto riguarda la fusione per incorporazione della Carifano, comprende la comunicazione sull'acquisizione del pacchetto azionario Carifano da parte di Credito valtellinese del 3 dicembre 2008; verbale dell'incontro e accordo 22 aprile 2010; accordo con le firme originali del 6 dicembre 2011 sul mantenimento delle condizioni lavorative del personale, verbali delle riunioni 2010 - 2011; l'accordo del 4 luglio 2012, l'accordo del 3 agosto 2012 per la parte riguardante il premio aziendale; il verbale dell'incontro di verifica del 29 giugno 2013 e il volantino unitario delle delegazioni sindacali del Gruppo Creval sull'intesa raggiunta sull'erogazione nel 2013 del premio aziendale previsto dall'accordo del 3 agosto 2012.